公司简介

公司介绍 1、公司实行人性化管理、及具有竞争力的薪酬制度，具备完善的晋升机制和员工职业发展通道； 2、规范签订劳动合同，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金等各项保险； 3、特殊岗位员工购买人身意外险； 4、提供新入职员工的带薪免费培训，以及在职员工的内、外部培训的机会，让员工技能得到持续的提升； 5、享受法定节假日、过节费、工龄补贴、学历补贴、通讯补贴、结婚礼金、生育慰问金、年终奖金、带薪年假等各类员工福利； 6、丰富的企业文娱活动：如员工运动会、员工素质拓展训练、中秋博饼、年终表彰晚会晚宴等。 1997年，厦门燕之屋生物工程发展有限公司创始人黄健先生创办了双丹马实业发展公司，始终坚持质量就是生命的企业理念，专注于高品质燕窝的研究和经营，秉承匠心只为成就一碗好燕窝。 2002年，燕之屋创新推出燕窝专营特许经营模式，开设燕之屋专卖店，提出燕窝“现点、现吃、现炖、现送”的经营模式，此次变革，对燕窝行业产生了深远的影响。 2011年，燕窝行业爆发了“血燕事件”。关于燕窝产品的安全隐患和标准缺失成了核心焦点。燕之屋企业经营受到重挫，但仍坚持直面问题，勇挑重担，一方面参与起草燕窝国家标准，另一方面，加快产品的科研步伐。 2012年，燕之屋全新推出“碗燕”，碗装好燕窝，开碗就能吃，以更安全更营养更便捷的燕窝单品，开启了即食燕窝的润养新征程。2013年燕之屋入围“中国创新产品100强”。 2014年，由燕之屋联合中国标准化研究院、福建农林大学食品科学学院起草的中华人民共和国供销行业标准《燕窝质量等级》实施，弥补燕窝行业长期处于“无标准”的状态，为全面提升中国燕窝行业的行业素质、促进燕窝行业的标准化、规范化运行起到积极的作用。 燕之屋生产基地，拥有GMP无尘车间，燕窝加工生产线、研发设备和技术团队，至今已囊获多项国家发明专利。2015年12月，燕之屋生产基地燕窝技术中心通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可评审，正式通过国家实验室认可（证书号CNAS L8129）。 目前，燕之屋在全国范围开设燕窝专营店，形成一个包括研发、加工、生产、销售、客服等多位一体的成熟经营体系。

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