公司简介

1、 工资2000-3000元/月，每月15日发放工资，不拖欠。 2、 公司设有员工成长激励制度，从试用期开始，经历实习期、正式员工、小组组长、部门部长、店经理，所有管理层岗位均从内部选拔提升。 3、 正式员工每月享受两天公休，提供三餐和住宿，超过工作时间的加班有加班费，工作满一年享受7天带薪年假，且年假随工龄增长而每年有所增加。 4、 公司为所有员工提供年终奖，普通员工工作满半年奖励200元，满一年奖励400元；管理人员工作满半年奖励300元，满一年奖励600元。 5、 公司内部为*员工入职设立增员奖，每*一名员工入职，在*人和被*人在本公司工作满3个月时，奖励*人200元；被*员工工作满一年，若*人还在本公司工作则再奖励*人200元。 6、 被*员工在两年内升为部长或店经理，如*人还在本公司工作，则给*人追加500元奖励。 7、 公司定期组织工作表现突出、具有晋升潜力的员工外出培训

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